Tutela know-how aziendale

La sentenza 25008/2001 della Corte di Cassazione prevede che la rivelazione di informazioni segrete in ambito scientifico e industriale è punita con l'art.623 del codice penale e può riguardare anche il know how aziendale. La norma infatti, si applica anche in caso di divulgazione del know how da parte di dipendenti o ex dipendenti di un azienda a beneficio di altra ditta concorrente.

Nel caso specifico, la Cassazione ha disposto una sanzione penale, nei confronti di ex dipendenti di una società che avevano svelato una serie di conoscenze e di esperienze tecniche in grado di consentire la costruzione di un macchinario uguale e avente le stesse funzioni e applicazioni pratiche costruito dalla ditta dove lavoravano in precedenza.
Ne scaturisce quindi che l'obbligo di riservatezza secondo la giurisprudenza, riguarda tutte le notizie inerenti l'organizzazione e la produzione dell'azienda la cui utilizzazione esterna o divulgazione è punita dal codice penale.
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